Faut-il passer par une agence de création de contenu TikTok ou demander à un stagiaire de gérer son TikTok ?
TikTok est le réseau social qui monte, particulièrement auprès des jeunes générations. Avec des fonctionnalités originales, des challenges et des hashtags viraux, cette application est un terrain de jeu incontournable pour les marques souhaitant toucher leur public cible de manière ludique et dynamique.
Mais la question qui se pose aujourd’hui est la suivante : faut-il passer par une agence de création de contenu TikTok ou demander à un stagiaire de gérer son TikTok ?
Passer par une agence de création de contenu TikTok : l’option avec le plus d’impact
Les agences de création de contenu TikTok ont le vent en poupe, et pour cause : elles permettent aux marques de produire des contenus de qualité, adaptés à l’ADN de la marque, tout en bénéficiant d’une médiatisation efficace. En effet, ces agences disposent d’experts en la matière, qui connaissent les codes de la plateforme, les tendances du moment et les attentes des utilisateurs.
Parmi les marques qui ont fait appel à une agence de création de contenu TikTok, on peut citer Sephora. En lançant le challenge #SephoraSquad sur TikTok, la marque a réussi à engager sa communauté et à créer un buzz autour de ses produits. Grâce à une campagne bien pensée et à des contenus de qualité produits par une agence spécialisée, Sephora a vu son nombre d’abonnés augmenter considérablement sur la plateforme.
Autre exemple : la marque de chaussures Crocs, qui a fait appel à l’agence The Wildness pour sa campagne #ThousandDollarCrocs. En jouant sur l’humour et l’autodérision, la marque a réussi à toucher un public jeune et branché, et à faire de cette campagne un véritable succès.
Passer par un stagiaire pour gérer son TikTok : l’option de la spontanéité
L’autre option pour gérer son TikTok est de confier cette mission à un stagiaire. Cette option présente des avantages, notamment en termes de temps et de spontanéité. En effet, un stagiaire peut produire des contenus rapidement et facilement, sans avoir besoin de l’aval d’une hiérarchie. De plus, un stagiaire peut apporter une touche de fraîcheur et de créativité à la stratégie TikTok de la marque.
Cependant, cette option présente également des inconvénients. Tout d’abord, un stagiaire ne dispose pas forcément des compétences techniques pour produire des contenus de qualité. De plus, il peut être difficile pour un stagiaire de comprendre l’ADN de la marque et les attentes de son public cible. Enfin, confier la gestion de son TikTok à un stagiaire peut engendrer des risques en termes d’image de marque, notamment en cas de publication d’un contenu maladroit ou inapproprié.
Pour résumer les avantages et inconvénients des deux options, voici un tableau de synthèse :
Agence de création de contenu TikTok | Stagiaire pour gérer son TikTok |
Avantages | |
– Contenus de qualité adaptés à l’ADN de la marque | – Rapidité et spontanéité dans la production de contenus |
– Médiatisation efficace des contenus | – Fraîcheur et créativité |
– Experts en la matière pour répondre aux attentes des utilisateurs | |
Inconvénients | |
– Coût élevé de l’intervention d’une agence si on n’est pas sur des offres packagées | – Risques en termes d’image de marque |
– Peut être moins spontané et flexible | – Manque de compétences techniques pour produire des contenus de qualité |
– Nécessite une certaine organisation pour la coordination des contenus avec l’agence | – Difficulté à comprendre l’ADN de la marque et les attentes du public cible |
En fin de compte, le choix entre passer par une agence de création de contenu TikTok ou demander à un stagiaire de gérer son TikTok dépend des objectifs et des ressources de chaque marque. Si l’objectif est de produire des contenus de qualité adaptés à l’ADN de la marque et de bénéficier d’une médiatisation efficace, il est conseillé de passer par une agence spécialisée.
Si l’objectif est plutôt de produire rapidement des contenus spontanés et créatifs, un stagiaire peut être une option intéressante. Cependant, il est important de prendre en compte les compétences techniques, l’organisation nécessaire et les risques en termes d’image de marque liés à cette option.
Et si vous envisagiez une autre option qu’une agence ou qu’un stagiaire ?
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